Prof. Dr. Stulle wurde im Jahr 2008 von der Hochschule Fresenius Köln zur Professur im Bereich Wirtschaftspsychologie berufen. Seine Schwerpunktfächer sind Psychologische Diagnostik, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Interkulturelles Management mit vielen Veröffentlichungen und Vorträgen.

Zusätzlich zu seinem Studium der Diplom-Psychologie und der Promotion zum Dr. phil. hat er eine Ausbildung zum systemischen Coach / systemischen Organisationsberater gemacht.

Aus der Wirtschaft hat Prof. Dr. Stulle elf Jahre HR-Konzernerfahrung als Inhouse-Consultant mit Leitungsfunktionen in der operativen & strategischen Personalentwicklung bei der Bayer AG.

Prof. Dr. Stulle hat interkulturelle Erfahrung aus mehr als 70 Ländern mit praktischen Businesstätigkeiten auf allen Kontinenten.

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Kompetenzen

Management Diagnostik
Einzel-Assessments / Management-Audits; Konzeption und Moderation von Assessment / Development Center.

Talent-Management
Auditierung und Konzeption der TM-Prozesse; Einführung und Prozessmanagement einer TM-Software-Lösung; Konzeption und Durchführung von Talent-Konferenzen; Entwicklung von Job-Groups /-Families und KPIs als „Management Cockpit“; Kompetenzmodellierung

HR-Qualifizierung
Qualifikation von HR Business Partnern, z.B. Interview-Training oder Verhandlungsführung mit Betriebsrat; Recruiting-Optimierung; psychometrische Testverfahren / Persönlichkeits-Fragebögen samt IT-Lösung

Führungskräfte-Entwicklung
Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Trainings; 360°-Feedback / Vorgesetzten-Feedback + Mitarbeiter-Befragungen und Follow-Up Prozesse; Coaching, Mediation, Einführung von Mentoring