Fra­gen Sie Ihre Mit­ar­bei­ter!

Haben Sie in Ihrem Unter­neh­men ein gutes Betriebs­kli­ma?

Sehr wahr­schein­lich gehö­ren auch Sie zu den 98%, bei denen eine posi­ti­ve Arbeits­at­mo­sphä­re an ers­ter Stel­le steht und das noch vor den Fak­to­ren Ver­hal­ten des Vor­ge­setz­ten, Geld und Kar­rie­re. (z.B. For­sa-Stu­die aus 2015)

Wie steht es in Ihrem Team mit den Fak­to­ren, die Zufrie­den­heit stark beein­flus­sen:

  • Stress­frei­es Arbei­ten vs. Arbeits­be­din­gun­gen, die ein Bur­nout för­dern?
  • Gutes Kon­flikt­ma­nage­ment mit einer feh­ler­freund­li­chen Atmo­sphä­re vs. Unge­klär­te Kon­flik­te, Mob­bing oder andau­ernd hef­ti­ge Strei­tig­kei­ten?
  • Kol­le­gia­les Mit­ein­an­der vs. Ellen­bo­gen­kul­tur, Gegen­ein­an­der und „Jeder ist sich selbst der Nächs­te“?
  • Gutes Infor­ma­ti­ons­ma­nage­ment vs. “Wis­sen ist Macht und dar­um behal­te ich alles für mich.“ –  oder ein­fach nur chao­ti­sche Kom­mu­ni­ka­ti­on ohne Struk­tur?

Ein gutes Betriebs­kli­ma ist vie­len Men­schen das Wich­tigs­te im Arbeits­um­feld.
Wir kön­nen (soll­ten!) jedoch dafür aktiv etwas tun. Was machen sie?

 Lux&Lux Fragebogen

 

Mit nur 24 Fra­gen kön­nen Sie den Selbst­test machen.

Er gibt Ihnen direkt eine ers­te Ant­wort und benennt dabei klar mög­li­che Stö­rungs­fel­der, bei denen sich ein Hin­schau­en lohnt! Erkennt­nis ist immer der ers­te Schritt zur Ver­bes­se­rung – machen Sie jetzt direkt den Selbst­test!

Wo steht mein Team bei dem Punkt Arbeits­at­mo­sphä­re und Zufrie­den­heit?
Wor­an müs­sen wir in Zukunft noch gemein­sam arbei­ten?

Sie bekom­men direkt und kos­ten­los ers­te Ant­wor­ten auf die­se wich­ti­gen Fra­gen. Dabei wer­den auch deut­lich die Fel­der benannt, bei denen Sie Ihr Betriebs­kli­ma noch opti­mie­ren kön­nen! Der Test – ange­bo­ten durch unse­ren Bera­tungs­part­ner Lux & Lux – dau­ert nur ca. 5 Minu­ten und lie­fert ers­te kla­re Emp­feh­lun­gen!

Hier geht’s zum Test »

War­um ist Lux & Lux Part­ner des ife?

Unse­re Grün­de

Haben Sie nicht genug zu tun? War­um denn jetzt noch für das Insti­tut für Ein­zel­fer­ti­ger (ife) enga­gie­ren? So könn­te man fra­gen… wenn man kei­ne Ahnung hat. Mit Neu­em tun wir uns in Deutsch­land ja nicht immer ganz leicht. Genau das aber tun die Ein­zel­fer­ti­ger. Ihre Bran­chen sind so hoch spe­zia­li­siert, indi­vi­du­ell und kom­plex, dass sie STÄNDIG Neu­es tun. Damit könn­ten sie für unser Land Vor­bild sein. Lux & Lux enga­giert sich beim ife um dabei zu sein, um Neu­es zu ler­nen und einen eige­nen Bei­trag zu leis­ten. Denn Neu­es, heißt auch immer wie­der Neu­es für die Men­schen, die es umset­zen. Und von Men­schen, da ver­ste­hen wir etwas!

Tho­mas W. Lux

Eig­ner Lux & Lux, Tho­mas W. Lux Trai­ning + Bera­tung e.K.

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