Das Unvermeidliche tun und dabei Stärke gewinnen
Delle oder Crash?
Optionen für eine wirksame Gestaltung der sprunghaften Zukunft im Maschinenbau.
Nun wird es sich zeigen, wie „agil“ die Unternehmen wirklich sind. Wie schnell können sie umsteuern von Überlast zu Unterlast. Wie lang ist ihr Atem in der Krise? Wie schnell können sie trotz Krise Chancen nutzen? Wie loyal, originell, ideen- und energiereich sind Mitarbeiter und Management? In einer Krise zeigen sich die Werte einer Organisation. Was kann man von den Firmen lernen, die sich beim letzten Abschwung kraftvoll erneuert haben?
Inhalte
Impuls: Krisenfeste Organisationen. Besonderheiten
(45 Minuten)
Workshops zu Themenschwerpunkten:
- Produktivität
- Finanzen
- Flexibilität
- Innovation
- Kultur
(5 x 45 Minuten plus Reflexion)
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