Agile, selbstorganisierte Teams machen aus vielerlei Hinsicht Sinn. Oftmals ist es erstaunlich, wie schnell sich Menschen organisieren, wenn es keinen Vorgesetzten mehr gibt.
Trotzdem kommt irgendwann der Punkt, an dem es irgendwie keine Einigung zu geben scheint. Der automatische Reflex: Mehrheit oder sogar Konsens. Endlose Diskussionen und Standpunkterläuterungen sind das Ergebnis.
In diesem Webinar wollen wir gerne Hilfestellungen geben, wie es gelingen kann, auch ohne (formelle) Hierarchie zu tragfähigen Entscheidungen zu kommen.
